Garantir atendimento médico hospitalar de qualidade e priorizar o associado são compromissos ratificados todos os anos pela atual gestão. Por essa razão, a CAC procura reduzir ao máximo os reajustes do Plano. Por outro lado, a não aplicação de reajustes colocaria em risco, além da qualidade, a própria existência da CAC
O reajuste de 2011 segue o referendado pela ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, que é de 7,69%, publicado no Diário Oficial de 08/07/2011. A CAC por ser um plano coletivo poderia aplicar percentuais superiores ao divulgado pela ANS, notadamente por ainda não ter atingido a Reserva Técnica desejável.
Os novos valores entraram em vigor a partir de junho de 2011, aniversário do Plano, e deveriam ser descontados na folha de pagamento do mês de maio/2011. Não há mudança alguma no percentual de contribuição mensal do titular do Plano, que continua em 5,5% sobre o salário.
A exemplo do que ocorreu nos últimos dois anos, Agregados e Planafs, na faixa etária de 18 a 29 anos, não tiveram suas mensalidades reajustadas.
A Diretoria lembra que o reajuste anual é imprescindÃvel para que a CAC continue nesse caminho de conquistas para seus milhares de associados, afinal, além da inflação, existe a questão da incorporação de inovações tecnológicas e do aumento das demais despesas médicas, principalmente as de OPME (órteses, próteses e materiais especiais). Estes são fatores decisivos e não podem ser ignorados, pois implicam acréscimo nas despesas em torno de duas vezes a inflação no perÃodo.
Fique atento!
O Ãndice de 7,69% sobre as mensalidades entrou em vigor a partir de 1° de junho de 2011. A cobrança das diferenças das folhas dos meses de maio, junho e julho será aplicada em três parcelas, respectivamente nas folhas dos meses de agosto, setembro e outubro.

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